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總統府公報 第 7197 號 2 (十二)廢止國立歷史博物館組織條例、國立中正紀念 堂管理處組織條例及國立國父紀念館組織條例…

43 (十三)廢止行政院文化建設委員會組織條例…………

43 (十四)廢止法務部司法官訓練所組織條例……………

43 二、任免官員…………………………………………………

44 三、授予勳章…………………………………………………

52 四、明令褒揚…………………………………………………

52 貳、專載 總統頒授美國在臺協會臺北辦事處處長馬啟思勳章典禮…

53 參、總統及副總統活動紀要 一、總統活動紀要……………………………………………

53 二、副總統活動紀要…………………………………………

55 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 總 統 令 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

總統令 中華民國 104 年 6 月 1 0 日 華總一義字第 10400067391 號 茲制定教師待遇條例，公布之。

總 統 馬英九 行政院院長 毛治國 教育部部長 吳思華 總統府公報 第 7197 號 3 教師待遇條例 中華民國 104 年 6 月 10 日公布 第 一 條 教師之待遇，依本條例行之。

第 二 條 教師之待遇，分本薪（年功薪）、加給及獎金。 第 三 條 本條例所稱主管機關如下：

一、公立學校： (一)國立學校為教育部。 (二)直轄市立學校為直轄市政府。 (三)縣（市）立學校為縣（市）政府。

二、私立學校：

(一)專科以上學校為教育部。

(二)高級中等學校在直轄市為直轄市政府，在縣（市） 為教育部。但縣（市）改制或與其他直轄市、縣 （市）合併改制為直轄市，其業務調整移撥予直 轄市前，主管機關為教育部。

(三)國民中小學在直轄市為直轄市政府；在縣（市） 為縣（市）政府。 第 四 條 本條例用詞，定義如下：

一、本薪：指教師應領取之基本給與。

二、年功薪：指高於本薪最高薪級之給與。

三、薪級：指本薪（年功薪）所分之級次。

四、薪點：指本薪（年功薪）對照薪額之基數。

五、加給：指本薪（年功薪）以外，因所任職務種類、 性質與服務地區之不同，而另加之給與。

六、薪給：指本薪（年功薪）及加給合計之給與。 總統府公報 第 7197 號 4

七、獎金：指為獎勵教學、研究、輔導與年度服務績效 以激勵教師士氣，而另發之給與。

第 五 條 本條例於公立及已立案之私立學校編制內，依法取得 教師資格之專任教師適用之。

第 六 條 教師之薪給以月計之，並應按月給付，自實際到職之日 起支，並自實際離職之日停支。

前項薪給之支給，服務未滿整月者，按實際在職日數覈 實計支；其每日計發金額，以當月全月薪給除以該月全月之 日數計算。

但死亡當月之薪給按全月支給。

第 七 條 高級中等以下學校教師（以下簡稱中小學教師）之薪級， 以學經歷及年資敘定之；專科以上學校教師（以下簡稱大專 教師）之薪級，以級別、學經歷及年資敘定之。

教師之薪級，依附表一規定。

教師應敘之薪級，公立學校教師由主管機關敘定，必要 時，得委任服務學校辦理；私立學校教師由服務學校敘定。

第 八 條 初任教師，其薪級之起敘規定如下：

一、中小學教師以學歷起敘；其起敘基準依附表二規定。

二、大專教師以所聘等級本薪最低薪級起敘。

但講師及 助理教授具博士學位者，得自三三○薪點起敘。

前項第二款大專教師具有較高等級教師聘任資格，而 以較低等級教師聘任者，得比照較高等級教師本薪最低薪 級起敘。

第 九 條 公立學校教師於職前曾任下列職務且服務成績優良之 年資，按年採計提敘薪級至所聘職務等級最高年功薪： 總統府公報 第 7197 號 5

一、銓敘或登記有案之公務人員或其他適用特種任用 法規審定資格人員、公營事業人員、政務人員、公 私立學校校長、教師、助教、專業技術人員、研究 人員、護理教師、運動教練、公立社會教育機構專 業人員、公立學術研究機構研究人員等級相當之 年資。

二、後備軍人轉任教師，採計等級相當之軍職年資。

三、中小學教師曾任代理教師年資，每次期間三個月以 上累積滿一年者，提敘一級。

四、其他經教育部認定等級相當之服務年資。

公立大專教師職前於具有規模之國內外私人機構性質 相近、服務成績優良及等級相當之任職年資，得按年採計提 敘薪級至所聘職務等級最高年功薪。

第一項年資採計方式，除第三款外，不足一年之月數不 予採計。

第一項及第二項性質相近、服務成績優良及等級相當 年資採計提敘辦法，由教育部定之。

私立學校教師採計職前年資之規定，各校得視財務狀 況及需求，於前四項所定範圍內定之。

第 十 條 中小學教師在職期間經服務學校或主管機關基於教學 需要，同意其進修、研究與其教學有關之知能，取得較高學 歷者，以現敘薪級為基準，依下列規定改敘，並受所聘職務 等級最高本薪之限制：

一、以專科以上學校畢業或同等學歷取得碩士學位，提 敘薪級三級；逕修讀取得博士學位，提敘薪級五級； 以碩士學歷取得博士學位，提敘薪級二級。

總統府公報 第 7197 號 6

二、依前款規定提敘薪級後，所敘薪級低於較高學歷起 敘基準者，按較高學歷改敘。

本條例施行前已取得學位或業經服務學校書面核准進 修學位者，得適用施行前之規定辦理改敘。

第 十 一 條 公立學校教師轉任其他公立學校教師時，依原敘薪級 核敘。

但原敘薪級高於所聘職務等級最高年功薪時，以該職 務等級最高年功薪核敘，超過部分，保留至聘任相當薪級職 務時再予回復。

私立學校教師轉任公立學校教師時，依下列規定敘定 薪級：

一、中小學教師按其初任教師之學歷依第八條第一項 第一款規定起敘，並依第九條第一項、第三項及第 四項規定提敘薪級；其已取得較高學歷者，並依前 條規定辦理改敘。

二、大專教師依第八條第一項第二款及第二項規定起 敘，並依第九條第一項至第四項規定提敘薪級。

公、私立學校教師轉任私立學校教師時，依第八條規定 起敘，並依第九條第五項規定提敘薪級；中小學教師已取得 較高學歷者，並依前條規定辦理改敘。

第 十 二 條 公立中小學教師薪級之晉級，依公立高級中等以下學 校教師成績考核辦法規定辦理。

公立大專教師服務滿一學年，由學校按學年度評定其 教學、研究、輔導、服務等成績，並得依評定結果晉本薪（年 功薪）一級，至所聘職務等級最高年功薪為限。

總統府公報 第 7197 號 7 私立中小學教師薪級之晉級，除考核年度、晉級方式比 照公立高級中等以下學校教師成績考核辦法規定辦理外， 由各校定之；私立大專教師薪級之晉級，由各校比照前項規 定定之。

第 十 三 條 加給分下列三種：

一、職務加給：對兼任主管職務者、導師或擔任特殊教 育者加給之。

二、學術研究加給：對從事教學研究或學術研究者加給之。

三、地域加給：對服務於邊遠或特殊地區者加給之。

第 十 四 條 公立學校教師兼任主管職務及公立中小學教師擔任導 師或與特殊教育有關之特定工作者，其職務加給之給與條 件及支給數額，由教育部依各級學校、組織層級及職責程度 擬訂，報行政院核定。

第 十 五 條 公立學校教師學術研究加給之支給規定如下：

一、中小學教師：按所支本薪區分四級支給。

二、大專教師：按教授、副教授、助理教授及講師四級 支給。 前項學術研究加給之給與條件及支給數額，由教育部 擬訂，報行政院核定。

第 十 六 條 公立學校教師地域加給之給與條件及支給數額，由行 政院參酌服務處所之地理環境、交通狀況、艱苦程度、經濟 條件等因素定之。

第 十 七 條 私立學校教師之職務加給、學術研究加給及地域加給， 各校準用前三條規定訂定，並應將所定支給數額納入教師 聘約；私立學校在未與教師協議前，不得變更支給數額。

教 師加入工會者，得授權由工會代表協議。

總統府公報 第 7197 號 8 第 十 八 條 公立學校教師之獎金，政府得視財政狀況發給；其發給 之對象、類別、條件及程序等有關事項之辦法，除其他法律 另有規定外，由教育部會商其他相關機關後擬訂，報行政院 核定。

私立學校教師之獎金，除由政府依相關規定發給外，由 各校視教師教學工作及財務狀況自行辦理；其發給之對象、 類別、條件、程序及金額，由各校定之。

第 十 九 條 依法停聘之教師，於停聘期間及停聘原因消滅後回復 聘任者，依教師法規定發給本薪（年功薪）。

停聘教師死亡者，得補發停聘期間未發給之本薪（年功 薪），並由依法得領受撫卹金之人具領之。 停聘、解聘、不續聘或資遣之教師，依法提起救濟後確 定回復聘任關係者，其停聘、解聘、不續聘或資遣期間未發 給之本薪（年功薪）應予補發。

教師失蹤，自失蹤之日起至民法第八條所定期限屆滿 之日止，得發給本薪（年功薪）。

教師曠職（課）或請事假超過規定日數者，以時計算， 累積滿八小時以一日計，並按第六條第二項所定計算方式， 扣除其曠職（課）或請事假超過規定日數之薪給。

第 二 十 條 為安定教師生活，激勵教學及工作士氣，政府得視財政 狀況，規劃辦理公立學校教師福利措施。 私立學校教師之福利措施及津貼，得由各校視財務狀 況自行辦理。

第二十一條 公立學校校長、助教、稀少性科技人員、社會教育機構 專業人員及各級主管機關所屬學術研究機構研究人員，除 其他法律另有規定外，準用公立學校教師之規定。

總統府公報 第 7197 號 9 第二十二條 軍警學校及矯正學校依教師法及教育人員任用條例規 定聘任之專任教師，除其他法律另有規定外，其薪給之給付、 薪級之敘定、起敘、提敘、改敘、晉級及加給之給與，準用 本條例之規定，其獎金、福利及津貼之給與，依公立學校教 師之規定辦理。

軍警學校專任助教，除其他法律另有規定外，準用公立 學校教師之規定。

軍警校院及矯正學校於準用本條例時，以其所屬主管 機關為本條例所稱主管機關。 第二十三條 私立學校有下列各款情形之一，經主管機關限期改善， 屆期未改善者，得處新臺幣十萬元以上五十萬元以下罰鍰， 並得按次處罰至改善為止： 一、違反第六條或第十九條第一項、第三項薪給支給之 規定。

二、違反第七條第一項、第二項核敘薪級、第十條第一 項改敘或第八條第一項第一款、第二款本文或第十 一條第三項有關起敘及改敘之規定。

三、違反第十二條第三項規定，中小學教師薪級之晉級 未比照公立高級中等以下學校教師成績考核辦法 規定辦理，或大專教師薪級之晉級，未比照同條第 二項按學年度評定成績或依評定結果晉本薪（年功 薪）一級之規定。

四、違反依第十七條所定職務加給、學術研究加給或地 域加給之規定，或未將上開加給規定納入教師聘約， 或未與教師協議前變更支給數額。

前項情形同時得依私立學校法相關規定辦理。

總統府公報 第 7197 號 10 第二十四條 私立學校未依聘約支給教師薪給時，其所屬學校財團 法人全體董事應就未支給部分與學校負連帶責任。

第二十五條 本條例施行細則，由教育部定之。

第二十六條 本條例施行日期，由行政院定之。

附表一 教師薪級表 薪級 薪點 職 務 等 級 名 稱 說明 一 級 770 770

一、高級中等以下學校教 師，如具有大學校院 或教育部認可之國外 大學校院研究所碩士 學位，最高本薪得晉 至五二五薪點，年功 薪五級至六五○薪點 ；如具有大學校院或 教育部認可之國外大 學校院研究所博士學 位，最高本薪得晉至 五五○薪點，年功薪 五級至六八○薪點。

二、大專講師及助理教授 具博士學位者，得自 三三○薪點起敘。

三、本薪最高級上面之虛 線係屬年功薪。

四、教育人員任用條例八 十六年三月二十一日 修正生效前進用之助 教，其薪級自二○○ 薪點起敘，最高本薪 得晉至三三○薪點， 年功薪得晉至四五○ 薪點，本薪十級，年 功薪六級。

二 級 740 三 級 710 710 四 級 680 教授 五 級 650 650 六 級 625 625 625 七 級 600 副教授 八 級 575 九 級 550 十 級 525 680 十一級 500 | 助 理 教 授 十二級 475 475 十三級 450 講師 高級中等以下學校教師 十四級 430 600 十五級 410 | 十六級 390 390 十七級 370 十八級 350 500 十九級 330 | 二十級 310 310 二十一級 290 二十二級 275 450 二十三級 260 | 二十四級 245 245 二十五級 230 總統府公報 第 7197 號 11 二十六級 220 二十七級 210 二十八級 200 二十九級 190 三十級 180 三十一級 170 三十二級 160 三十三級 150 三十四級 140 450 三十五級 130 | 三十六級 120 120 附表二 高級中等以下學校教師薪級起敘基準表 薪 級 薪 點 起敘基準 十九級 330 具大學校院或教育部認可之國外大學校院 研究所博士學位者。

二十四級 245 具大學校院或教育部認可之國外大學校院 研究所碩士學位者。

二十九級 190 具大學校院或教育部認可之國外大學校院 學士學位者。

三十二級 160 高級中等學校畢業後於修業三年之專科學 校畢業者。

三十三級 150 高級中等學校畢業後於修業二年之專科學 校畢業，或國民中學（初中）畢業後於修業 五年之專科學校畢業者。

三十六級 120 高級中等以下學校畢業者。 

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